Der Einsatz der Symbolon-Methode® als Grundlage für die professionelle und wirksame Bearbeitung der Themen Leadership und Team stellt einen völlig neuen und weltweit einzigartigen Zugang zu Persönlichkeiten dar.

Im Zentrum der Symbolon-Analyse® steht nicht die Kategorisierung, nicht die Typisierung und nicht die Wertung von Persönlichkeiten – sondern die Ermittlung von Stärken, Schwächen und vor allem Entwicklungspotenzialen.

Der Zugang über Bilder und Symbole verhindert eine Manipulation erwarteter „Resultate“, spricht Kopf und Bauch an und erfasst damit immer die ganze Persönlichkeit. Die Symbolon-Analyse® verschafft auch Klarheit über handlungs- und haltungsbestimmende Werte und Muster.

Das Arbeiten mit der Symbolon-Analyse® ermöglicht und verlangt einen professionellen und tiefen Reflexionsprozess als Grundlage für tief gehende und wirksame Entwicklungen.

Die Reflexionsbereitschaft – und fähigkeit gewinnt in der Führung massiv an Bedeutung, denn Wissen und Können werden heute zu Recht als selbstverständlich vorausgesetzt. Verlangt sind Tiefe, Persönichkeiten und Vorbilder, die in der Lage sind, eigene Verhaltensweisen und Fähigkeiten kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.