Die Art des Umgangs mit sich selber bestimmt den Umgang mit Mitarbeitern
Erfolgreiche und wirksame Führung setzt voraus, sich selbst führen zu können und bereit zu sein, permanent seine eigenen Haltungen und Leistungen zu reflektieren und Lernprozesse als integralen Bestandteil des Alltags zu positionieren.
Auf der Grundlage des Symbolon-Profil Intensive setzt sich der Teilnehmer mit seiner Person, seiner Führungsverant-wortung und seinem aktuellen und zukünftigen Anforderungsprofil intensiv auseinander. Die Arbeitssituation und die damit verbundenen unternehmerischen Herausforderungen und Aufgaben stehen im Zentrum des Leadership-Trainings.
Grundlage bildet die Potenzialanalyse Symbolon Intensive – 17 Bereiche und 75 Seiten Analyse
