Die Effizienz und die Effektivität von Teamarbeit lässt sich steigern, verbessern und optimieren.
Teamarbeit gehört zum unternehmerischen Alltag und ist eine etablierte Organisationsform für die Erzielung von Resultaten und Spitzenleistungen. Teammitglieder sind immer besser ausgebildet, verfügen über vielfältige Fähigkeiten und haben ausgewiesene Ansprüche im Hinblick auf den Einsatz ihrer Potenziale. Und immer haben Teammitglieder einen berechtigten Anspruch auf eine permanente Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
Diese Ausgangslage verlangt vom Management ein neues Verständnis der Teamführung und die Fähigkeit, verschiedene Persönlichkeiten mit ihren vielfältigen Potenzialen auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren. Die Klarheit über Rollen, Aufgaben und Kompetenzen und die Klarheit über vorhandene Potenziale sind dabei unabdingbar für Höchstleistungen.
Grundlage für die Steigerung der Teameffizienz bildet nebst einer aussagekräftigen Siutationsanalyse die Symbolon-Analyse Standard – 5 Bereiche und 30 Seiten Analyse.
